第113章 军功制问世(1 / 2)

皇者神话 荣丰生态 7267 字 2021-10-08

军功制度一经问世,便彻底的打破了各族募军的征召模式。

各族以往皆是采用,以族群名义进行战时征召修士入伍,非战时再行解散的这种效率低下、变数极大的传统模式。

星空下所有的智慧种族,皆有这方面的治军实践经验。

修士由于个人功法、实力良莠不齐,爆发的战力更是无序、无控状态,很难做到真正的成建制的成军作战。

各族战时皆会组建成建制的修士大军,但皆属于临时的强行为之,根本无法发挥出修士大军的真实战力。

而要想做到成军这一点,往往需要较长时间以来在实战中不断地磨合、不断地遴选后,方才有可能做到小团体的成军。

这样磨练出来的小型军队,往往是各族、各大势力的精锐,作为镇压底蕴的力量存在。

还有军需方面也是一个大问题,就连豪门、世家也畏之如虎。

他们大多宁愿用修行资源砸出一个、两个的强者,也不愿意养一支善战之军。

甚至连汇聚天下修行资源的战皇殿,也负担不起太多世俗界的修士大军,只能打造数量有限的精锐部队。

只因修士一旦成军,军需便如同一只饕餮巨兽一般能吃、能用。

基于这个原因,各种族之间很难拥有大规模的,成建制的修士大军的存在。

绝大多数军队,皆为各种原因临时征召而来的,说成是一帮群修士在各自为战也不为过。

即便是各族雄关之中,长期镇守边关的大量修士也是一样。

他们于铁血精锐四字而言,也只在于修士个人的战力,而不在于整个团体军力之上。

作为顶尖级别的统帅,白起一言道破了其中的本质。

没有军队制度上的建设和发展,军队没有向心力和凝聚力,也就谈不上百分百的发挥出战斗力。

军功受封、受赏制度,简称军功制度,是由荣毅的二位嫡系军师提出来的。

二位军师和圣庭教众,皆是散修出身的寒门子弟。

一群人皆是胸怀远大抱负和野望之人,自然想要继续发展和壮大,自身所在的势力。

对他们而言,如圣庭最初的那样成建制的世俗大军,便是首先需要规划和建设的目标。

这个制度很合荣毅的胃口,双方可谓是一拍即合。

原因无他,因为荣毅平时就是按照这种思维,来对麾下进行惩奖的。

按照荣毅和两位军师商议后决定,北乱州军功制暂设十四个等级。分别为:

军士级,正兵级,领初级军士5名

都尉级,正、副都尉,各领军士150名,

50名

校尉级,正、副校尉,各领军士600名,

300名

统领级,正、副统领,各统军士2500名,

1200名

将军级,正、副将军,各统军10000名,

5000名

大将军,大将级,掌军士30000名

战侯,侯级,执掌军士60000名

战王,王级,执掌军士120000名

元帅,正、副元帅,统帅全军。

十四个军功等级,只设五个爵位,依次为将军、大将军、战侯、战王、元帅五爵。

荣毅所颁布的军功制,看似等级森严,对修士形成了严格的军事管制行为。

但他却不愿走捷径,并不以政权或者势力为由,强制招募所属势力的修士参军服役。

荣毅亲自下令,军功制严格以契约精神的形式实行。

北乱州所属政权,招募修士之时,皆为雇主一方。

雇主与修士必须在双方公平、自愿的前提下,以契约精神的方式进行,双方建立起一种长期合作的双赢关系。

此法按照眼下四位将军的话来说,就是军政一体、军政自治。

在四人眼里,荣毅不仅是修士,还是个搞军政的好手。

荣毅简直将他的那一手如鬼斧神工、出神入化的御人之术,发挥到了无边无界,哪里都能涉足、染指一二。

他的这种别出心裁的模式,完全跳出了修士的认知范畴,并借此打破了人族世俗势力的格局。

四人想想都觉得恐怖,世俗界虽有手握权柄的域王、域主、州牧。

可是他们手上并无隶属自己的军队,只有临战招募和战时指挥权,而荣毅这算什么?!

这小子胃口忒大,可他既算不上自私,也算不上无私。

他愿意拿出海量的修行资源,不仅仅养圣庭教众这样的士,还要养军功制下建立起来的完全属于自己的军队。

荣毅的无心之举,由此为北乱州今后的扩张,铺下了一条金光大道。

军功制下,修士初入军队服役之时,即为初级军士,开始享受初级薪酬待遇。

军功十四级,待遇、封赏直接与军阶挂钩,军中全凭军功说话。