特别是队长、教导员的人选，最好换上两位少校军衔的干部去担任。

“换人，换人去干嘛？”岳建军听了下面人提出的建议后，没什么表情的问了一句。

“呃可以总览一下全局工作嘛。”提出意见的那位思考了一下措词后回答。

“无人机教导队有什么工作需要总览？”岳建军又问。

“”提意见的那位不说话了。

作为师属教导队的下级单位，无人机教导队的工作非常简单，主官负责教学，教导员负责政治学习，以及部分后勤反面的工作。

除此之外，确实也没有什么其它的事情了。

其实提意见的那位，真正想说的是，无人机教导队现在虽然是副营级单位，但照现在的架势看，早晚要变成正营级编制。

现任队长和教导员的级别，已经是低配了。可以换上更高级军衔的主官，省去提级后人员更替的麻烦。

不过岳建军虽然没有多说什么，但意思已经非常明显了。师里校级干部中，谁懂无人机相关的技术和教学？

一不懂技术，二不懂教学去了一天到晚干嘛？当佛爷被供起来吗？还是瞎指挥一通？

脱裤子放屁的事情嘛。

师政委见发言的人喏喏的没话了，开口打圆场：“主官调整就没有必要了，派人过去了也就是个摆设。

我这几天专门了解了一下曲森同志的履历，说实话，都有些震惊了。

大家可能还不知道，曲森同志实习期就被公安部借调过去，主持警用无人机的开发工作。

工作成绩斐然！也充分证明了他的个人工作能力。

另外我要说一下，人家公安系统，用咱们军方的人，都可以知人善用。咱们还琢磨琢磨去，是不是太小家子气了一些？”

“是啊，换人根本没有必要。”马副师长也开口了：“以前啊，不管干些什么事，大家都觉得应该有老同志坐镇。毕竟经验丰富嘛，不容易出茬子。

可是现在情况已经不一样了，很多时候老同志掺和多了，反倒容易出茬子！”

马副师长说了一句后，四下看了看，见身边的几位领导，都点头认同他的说法，便接着说：

“我记得咱师刚刚组建的时候，新的装备陆续配发下来。就因为文化知识跟不上，多少经验丰富的优秀同志被淘汰了。

前段时间师里不是组织了一个‘诸葛会’嘛，不瞒诸位，会上那帮小子们提出的说法，我听着都是一知半解的。好多词啊，术语什么的根本听都听不懂。

回头还是喊来王参谋帮我逐条解释了一遍，才大概弄了个明白。

所以，无人机教导队这件事情上，我赞同政委的意见。该交给年轻人，就放心交出去，别总惦记着瞎搀和。

有那个时间，好好学习学习，省的哪天一回头才发现，自己已经站在被淘汰的悬崖边儿上了。”

马副师长一段话说的和和气气，但内容可以说是非常重了，很明显在警告下面一帮中层干部，脑子里一天到晚少琢磨些没用的。

当兵的就该把心思放在军事上，放在本职工作上。省的只琢磨些不相干的，专业技术跟不上去。部队的末位淘汰制，可不是开玩笑的。

政委和副师长相继表态，让与会的干部们心中顿时一颤。

前段时间教导队作训处处长，跟着师领导下无人机教导队检查工作时发生的事情，现在差不多已经传开了。

一位专门负责训练的领导干部，对无人机相关技术不了解也就算了，还当着领导们的面儿瞎提意见，结果让人家顶的脸上有皮没毛的。

回来后就在教导队例会上被点名批评，现在还在做检查呢。

开始时大家还琢磨着，那个无人机教导队的曲森，是不是也太牛了一点儿。师教导队，怎么说也是无人机教导队的上级单位。

领导说话就算说错了，当着一帮领导的面儿，你小子是不是也得帮着遮掩一下，最多过后再私下里反应呗。

虽然军人都耿直，但这个举动也太不会做人了一些。

不过现在大家差不多也弄明白了，原来那个曲森是师长从中部军区借调来的。人家只是过来帮忙做一年无人机方面的培训工作，当稍帮着完善一下各项制度。

日子一到就拍拍屁股回去了，还真没必要惯着你一“不学无术”的领导的臭毛病。